: Karriere

Karriere

Wir suchen kluge Köpfe, um gemeinsam zu wachsen und uns gegenseitig zu inspirieren.

Croma-Pharma^® befindet sich in einer starken Wachstumsphase. Unser Produktportfolio wird erweitert und neue Märkte werden erschlossen. Deshalb suchen wir tatkräftige Unterstützung in vielen Bereichen des Unternehmens.

Ob Sie ein Profi in der klinischen Entwicklung sind, eine Vertriebspersönlichkeit oder Ihr Wissen in Qualitätsfragen einbringen möchten - Sie könnten derjenige sein, der uns unseren Zielen näher bringt. Unser Recruiting-Team ist gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Werden Sie ein Teil von Croma und wachsen Sie mit uns.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Nadia Hagenova
Head of Recruiting & Employer Branding
job@croma.at
Tel: +43 2262 / 68468

“It is the people - the colleagues - the solidarity and the collegiality that make Croma special.”
Veronika Kotzian - Head of Quality Engineering

“At Croma I have the opportunity as a regular employee to get involved in processes and systems and to actively shape them and then work with them in the future.”
Salwan Roumaia - Team Leader Sterility Assurance

“Croma is a playground! Especially in my division I can let off steam unbelievably - in terms of technical content - a lot is conceptual work, which means I work on a greenfield site and build a house for Croma / with Croma.”
Theresa Spirik - Human Resources Development

“I have been with Croma since 2014 and did my apprenticeship here in purchasing. Croma is an international family business and operates in a fast-growing industry, so the company is also developing well and is, in my opinion, a safe place to work.”
Melanie Harich - Purchasing Expert

“I like working for Croma because you can influence a lot of things. You have a lot of responsibility and can also try things out. No day is like the other.”
Silvana Jobstmann - Head of Recruiting & Employer Branding

„Bei Croma-Pharma können alle Mitarbeiter stark involviert und nah am Geschehen sein – und zwar unabhängig davon, auf welcher Ebene und in welcher Position sie arbeiten.”
Michael Cecerle - Global Director Clinical Development