Gestão da sustentabilidade
Gestão da Sustentabilidade
A sustentabilidade é parte integrante da nossa cultura empresarial e das nossas atividades comerciais. Assumimos a responsabilidade pelas pessoas e pelo ambiente e moldamos a nossa colaboração com as partes interessadas de acordo com este compromisso. As nossas ações são guiadas pelo nosso propósito: «É uma questão de atitude – assumir a responsabilidade por um amanhã em que valha a pena viver!» Este propósito molda os nossos processos empresariais, estimula a motivação dos nossos colaboradores e fornece uma orientação clara para o nosso trabalho. O nosso objetivo é combinar o crescimento com a responsabilidade corporativa. Pretendemos conciliar o sucesso económico com uma atuação empresarial responsável, tendo em conta os impactos ambientais, sociais e económicos das nossas atividades.
Inalterado
Com a ajuda da nossa estratégia de sustentabilidade especialmente desenvolvida, podemos consolidar e melhorar as nossas atividades de sustentabilidade a longo prazo. O Relatório Anual de Sustentabilidade é utilizado para comunicar informações relevantes e específicas sobre sustentabilidade e indicadores ESG, bem como os progressos alcançados no sentido de atingir os nossos objetivos de sustentabilidade.
Estratégia de sustentabilidade
A análise de dupla materialidade mostrou que, através das suas atividades empresariais, a Croma pode dar o seu maior contributo para 10 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Os nossos objetivos, marcos e medidas específicos por divisão, bem como os projetos já implementados, estão listados na seguinte síntese.
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Meta de avanço: 100% das atividades de marketing, vendas e desenvolvimento de negócios são realizadas de acordo com as Diretrizes Éticas para Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Negócios |
2028 |
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Meta anual 100 % dos colaboradores de marketing, filiais e IBA formados nas Diretrizes Éticas |
2026 |
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Meta anual Apoiar pelo menos uma iniciativa destinada a promover a autoaceitação e a contestar ativamente padrões de beleza discriminatórios |
2026 |
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Meta de avanço: converter todas as instruções de utilizaçãoimpressas dos dispositivos médicos Croma CE em mercados com aprovação eIFU para formato eletrónico |
2028 |
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Metas anuais Converter 100 % dos preenchimentos HA MDR nos países afiliados(incluindo a Áustria) |
2026 |
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Conversão de 10 % dos dispositivos médicos certificados de acordo com para o MDR 2017/745 nos países afiliados (incluindo a Áustria) e empaíses não pertencentes à UE onde o eIFU é permitido |
2026 |
A medida apresentada abaixo apoia a implementação do ODS 3 ("Saúde de Qualidade") ao reforçar a conformidade regulamentar dos dispositivos médicos, contribuindo assim para a qualidade e a segurança dos doentes.
Objetivo: Garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.
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Novo registo de todos os grupos de produtos existentes ao abrigo do Regulamento relativo aos dispositivosmédicos (MDR)
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Meta de avanço: Inclusão no ranking kununu dos melhores empregadores na Áustria |
2028 |
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Meta anual Introdução de um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho emconformidade com a norma ISO 45001 |
2026 |
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Meta ambiciosa: aumentar a proporção de mulheres na gestão de topo de 15,4 % (ano de referência 2023) para, pelo menos, 30 % |
2028 |
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Meta anual Criação de estruturas internas para a igualdade de tratamento e aumentoda proporção de mulheres |
2026 |
As medidas já implementadas e apresentadas abaixo contribuem para o ODS 5 ao promoverem a igualdade de oportunidades e ao apoiarem condições de trabalho justas e inclusivas. Contribuem também para um ambiente de trabalho favorável à família e promotor da saúde e do bem-estar.
Objetivo: Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas.
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Certificação «Trabalho e Família»
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Introdução de modelos de horário de trabalho flexíveis e favoráveis à família
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Meta ambiciosa: reduzir a captação de água doce em 20 % (3 960 m³, ano de referência 2023: 19 802 m³) |
2030 |
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Meta anual Lançamento de, pelo menos, três projetos de eficiência hídrica para reduzir a captação de água doce |
2026 |
A medida descrita abaixo, que já foi implementada, contribui de forma tangível para o ODS 6, tornando o tratamento de águas residuais mais ecológico.
Objetivo: Garantir o acesso à água e a gestão sustentável dos recursos hídricos, bem como melhorar a qualidade da água através da redução de descargas nocivas.
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Substituir o processo de neutralização no tratamento de águas residuais, passando do ácido fosfórico para o CO₂
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Meta a longo prazo: O nosso objetivo é reduzir as emissões de Scope 1, 2 e 3 em pelo menos 90% (7 705 t CO₂e) até 2045, face ao ano de referência de 2023 (8 562 t CO₂e) |
2045 |
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Meta anual Criação de um modelo de cálculo para as emissões de GEE e o consumode energia em toda a empresa |
2025 |
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Meta de avanço: reduzir as emissões absolutas de Âmbito 1 em 30 % (289 t CO₂e, ano de referência 2023: 963 t CO₂e) |
2030 |
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Meta anual Lançamento de, pelo menos, três projetos de eficiência energética para reduzir o consumo de energia não renovável |
2026 |
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Meta ambiciosa: reduzir as emissões absolutas de Âmbito 2, baseadasna localização, em 50 % (402 t CO₂e, ano de referência 2023: 804 t CO₂e) |
2030 |
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Meta anual Reduzir o consumo de eletricidade da rede em 20% face ao ano de referência de 2023 |
2026 |
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Meta ambiciosa: reduzir as emissões absolutas de Âmbito 3 em 30 % (1 992 t CO₂e, ano de referência 2023: 6 639 t CO₂e) |
2030 |
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Meta anual Reduzir as emissões em 10 % |
2026 |
As medidas apresentadas abaixo apoiam a implementação do ODS 7, estando orientadas para uma utilização mais eficiente da energia, um maior recurso a energias renováveis e a redução das emissões de gases com efeito de estufa.
Objetivo: Garantir o acesso a energia acessível, fiável, sustentável e moderna para todos
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Instalação de sistemas fotovoltaicos nas nossas instalações
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100% da eletricidade adquirida para as instalações de Leobendorf provém de fontes de energia renováveis
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Aderência a uma comunidade local de energia fotovoltaica
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Introdução de um sistema de gestão ambiental em conformidade com a norma ISO 14001
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Gestão sistemática do consumo de energia e melhoria contínua da eficiência energética
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Meta de destaque: Inclusão no ranking kununu dos melhores empregadores na Áustria |
2028 |
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Meta anual Introdução de um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho emconformidade com a norma ISO 45001 |
2026 |
As medidas já implementadas e apresentadas abaixo contribuem para o ODS 8 ao promoverem a igualdade de oportunidades, apoiarem condições de trabalho justas e inclusivas e contribuírem para um ambiente de trabalho promotor da saúde e do bem-estar.
Objetivo: Promover o crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável e garantir trabalho digno para todos.
- Certificado básico «berufundfamilie»
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Inclusão da obrigação de cumprimento do Código de Conduta no contrato de trabalho
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Desenvolvimento de um programa de formação sobre o Código de Conduta para os colaboradores
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Meta de avanço: Até 2030, converter 100% das embalagens secundárias e terciárias de produção própria para embalagens constituídas por 100% de material reciclado |
2030 |
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Meta anual Até 2026, aumentar a taxa de reciclagem de resíduos para 65% (ano de referência 2023: 47%) |
2026 |
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Meta anual Até 2026, reduzir em 20% o consumo de papel de fibras virgens para as IFU, face ao ano de referência de 2023 |
2026 |
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Meta anual Lançamento da fase de implementação da estratégia de marketing para caixasdobráveis fabricadas a partir de material reciclado |
2026 |
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Meta inovadora: introdução de uma linha de produtos circulares de produção própria |
2030 |
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Meta anual Realização de um estudo de viabilidade para uma linha de produtos circular |
2026 |
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Meta de avanço: Até 2030, aumentar a taxa de reciclagem de resíduos de 47% no ano de referência de 2023 para 70% |
2030 |
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Meta anual Aumentar a taxa de reciclagem de resíduos para 65 % |
2026 |
As medidas e metas apresentadas abaixo apoiam a implementação do ODS 9, estando orientadas para a melhoria da gestão de resíduos, o reforço da reutilização e o desenvolvimento de conceitos de produto orientados para a circularidade.
Objetivo: Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar ainovação.
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Até 2026, realizar um estudo de viabilidade para um produto de produção própria concebido para a circularidade
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Meta de avanço: Alcançar a distinção kununu Top Company até 2028 |
2028 |
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Meta anual Introdução de um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho emconformidade com a norma ISO 45001 |
2026 |
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Meta ambiciosa: aumentar a proporção de mulheres na gestão de topo2 de 15,4 % (ano de referência 2023) para, pelo menos, 30 % |
2028 |
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Meta anual Criação de estruturas internas para a igualdade de tratamento e aumentoda proporção de mulheres |
2026 |
As medidas apresentadas abaixo apoiam os objetivos do ODS 10, estando orientadas para a igualdade de oportunidades, a inclusão e a conciliação entre a vida profissional e familiar.
Objetivo: Reduzir as desigualdades dentro dos países e entre eles.
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Introdução de um programa externo de assistência aos colaboradores com especialistas em saúde
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Introdução de modelos de horário de trabalho flexíveis e favoráveis à família
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Meta de avanço: Até 2030, converter 100% das embalagens secundárias e terciárias de produção própria para embalagens constituídas por 100% de material reciclado |
2030 |
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Meta anual Análise de materiais alternativos para matérias-primas primárias emembalagens terciárias (mangas térmicas, caixas térmicas passivas) |
2026 |
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Meta anual Até 2026, reduzir em 20% o consumo de papel de fibras virgens para as IFU, face ao ano de referência de 2023 |
2026 |
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Meta anual Lançamento da fase de implementação da estratégia de marketing para caixasdobráveis fabricadas a partir de material reciclado |
2026 |
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Meta revolucionária: Até 2030, introduzir um produto de produção própria concebido para a circularidade. |
2030 |
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Meta anual Realização de um estudo de viabilidade para uma linha de produtos circular |
2026 |
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Meta de avanço: Até 2030, aumentar a taxa de reciclagem de resíduos de 47% no ano de referência de 2023 para 70% |
2030 |
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Meta anual Até 2026, aumentar a taxa de reciclagem de resíduos para 65% (ano de referência 2023: 47%) |
2026 |
As medidas e metas apresentadas abaixo apoiam a implementação do ODS 12, estando orientadas para a melhoria da gestão de resíduos, o reforço dos ciclos de materiais e o desenvolvimento de conceitos de produto orientados para a circularidade.
Objetivo: Assegurar padrões de consumo e produção sustentáveis.
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Otimização do sistema de separação de resíduos
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Meta de 0% de resíduos enviados para aterros
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Desenvolvimento de um modelo de cálculo a nível da empresa para o registo de resíduos por tipo de resíduoe método de valorização
Realização de uma avaliação do ciclo de vida (ACV) para um grupo de produtos cosméticos
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Meta a longo prazo: O nosso objetivo é reduzir as emissões de Scope 1, 2 e 3 em pelo menos 90% (7 705 t CO₂e) até 2045, face ao ano de referência de 2023 (8 562 t CO₂e) |
2045 |
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Meta anual Criação de um modelo de cálculo para as emissões de GEE e o consumode energia a nível da empresa |
2025 |
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Meta de avanço: reduzir as emissões absolutas de Âmbito 1 em 30 % (289 t CO₂e, ano de referência 2023: 963 t CO₂e) |
2030 |
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Meta anual Lançamento de, pelo menos, três projetos de eficiência energética para reduzir o consumo de energia não renovável |
2026 |
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Meta ambiciosa: reduzir as emissões absolutas de Âmbito 2, baseadasna localização, em 50 % (402 t CO₂e, ano de referência 2023: 804 t CO₂e) |
2030 |
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Meta anual Até 2026, reduzir o consumo de eletricidade da rede em 20% face ao ano de referência de 2023 |
2026 |
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Meta ambiciosa: reduzir as emissões absolutas de Âmbito 3 em 30 % (1 992 t CO₂e, ano de referência 2023: 6 639 t CO₂e) |
2030 |
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Meta anual Até 2026, reduzir as emissões absolutas de Scope 3 em 10% face ao ano de referência de 2023 |
2026 |
As medidas apresentadas abaixo apoiam a implementação do ODS 13 e estão orientadas para uma utilização mais eficiente da energia, um maior recurso a energias renováveis e a redução das emissões de gases com efeito de estufa.
Objetivo: Tomar medidas para combater as alterações climáticas e os seus impactos
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Cálculo da pegada de carbono da empresa
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Instalação de pontos de carregamento para veículos elétricos
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Foco nos veículos elétricos na frota de veículos da empresa
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Instalação de painéis solares nas nossas instalações
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100% da eletricidade adquirida para as instalações de Leobendorf provém de fontes de energia renováveis
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Meta de avanço: 100 % dos parceiros comerciais cumprem os critérios ESG mínimos definidos |
2030 |
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Meta anual 30 % dos fornecedores cumprem os critérios ESG mínimos definidos |
2026 |
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Meta anual Realizar uma avaliação ESG a 100 % de todos os parceiros comerciaisexistentes e recém-qualificados |
2026 |
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Meta de avanço: reduzir a probabilidade de ocorrência dos riscoscríticos identificados em 70% |
2030 |
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Meta anual Reduzir a probabilidade de ocorrência de riscos críticos em 30 % |
2026 |
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Meta ambiciosa: 80% das instalações foram submetidas a umaauditoria de conformidade |
2030 |
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Meta anual Introdução de um sistema de gestão da conformidade em conformidadecom a norma ISO 37301 |
2026 |
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Meta ambiciosa: operar uma solução interna de IA com hardware e software próprios
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2030 |
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Meta anual Desenvolver competências em IA e consolidá-las na empresa |
2026 |
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Meta de avanço: não identificar riscos elevados/muito elevados nascategorias «interna» e «revisão externa» na avaliação de riscoscibernéticos |
2030 |
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Meta anual Reduzir os riscos cibernéticos elevados e muito elevados em 20% emrelação a 2025, comparativamente a |
2026 |
As medidas e metas apresentadas abaixo apoiam a implementação do ODS 16, estando orientadas para uma conduta responsável, a transparência e práticas empresariais éticas e conformes na colaboração com parceiros de negócio.
ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Fortes
Objetivo: Construir instituições eficazes, responsáveis e transparentes a todos os níveis.
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Desenvolver um Manual de Gestão de Risco Corporativo
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Introduzir um Código de Conduta para parceiros de negócios
Sustainability reports
Would you like to take a closer look at Croma's sustainability management? Here you will find an overview of our sustainability report
