Gestión de la Sostenibilidad
"Es una cuestión de actitud: asumir la responsabilidad de un mañana que merezca la pena vivir"
Nuestro principio rector en materia de sostenibilidad se refleja en nuestro compromiso con una gestión responsable del medio ambiente, los aspectos sociales y una gobernanza corporativa ética. Como empresa familiar, Croma adoptó una política corporativa sostenible mucho antes de que los criterios ESG (Environmental, Social, Governance) se consolidaran en el entorno empresarial. Esta arraigada visión del emprendimiento responsable permite a Croma aprovechar plenamente el potencial de la gestión empresarial sostenible.
Gracias a nuestra estrategia de sostenibilidad, especialmente diseñada, podemos consolidar y seguir desarrollando nuestras iniciativas sostenibles a largo plazo. El informe anual de sostenibilidad sirve para comunicar de forma clara y específica la información relevante sobre sostenibilidad, indicadores clave ESG y los avances hacia nuestros objetivos.
Estrategia de sostenibilidad
Para definir las medidas adecuadas, se analizaron los temas clave de Croma mediante un doble análisis de materialidad, considerando toda la cadena de valor, y se alinearon con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. El análisis mostró que Croma puede contribuir de forma significativa a 10 de los 17 ODS. A continuación, se resumen los objetivos
Objetivos
- Ser reconocidos como el mejor empleador de Austria en 2026
- Evaluar todas las campañas de marketing según principios éticos para 2026
Hitos
- Mantener la tasa de errores por debajo del 5 % hasta 2025
- Desarrollar criterios para un marketing ético antes de 2025
Medidas
- Introducir un programa de promoción de la salud en el lugar de trabajo antes de 2025
- Integrar ESG en los programas de formación externa para 2025
- Establecer directrices para el marketing ético antes de 2025
- Desarrollar e implementar una estrategia de prevención de accidentes antes de 2025
- Obtener la certificación ISO 45001 antes de 2026
Proyectos realizados
- Servicio de asesoramiento médico en la sede central
- Programa externo de asistencia al empleado con especialistas en salud
- Creación de una sala de formación interna
- Reautorización de todos los grupos de productos conforme a normativa sanitaria
Objetivo
- Ser reconocidos como el mejor empleador de Austria en 2026
Hitos
- Duplicar la proporción de mujeres en puestos directivos hasta 2026 (base 2023: 15,4 %)
- Eliminar la brecha salarial de género antes de 2026
Medida
- Desarrollar una estrategia de equidad, igualdad, diversidad e inclusión (EEDI) antes de 2025
Proyectos realizados
- Introducción de modelos de trabajo flexibles y compatibles con la vida familiar
- Certificación “trabajo y familia” obtenida
Objetivo
- Reducir en un 20 % el consumo de agua dulce por unidad producida hasta 2030 (base 2023)
Hito
- Elaborar una estrategia para mejorar la eficiencia hídrica con un catálogo de medidas para 2026
Medida
- Crear un modelo de cálculo del consumo, extracción y retorno de agua para 2025
Proyecto realizado
- Neutralización ecológica de aguas residuales con dióxido de carbono en lugar de ácido fosfórico
Objetivo
- Alcanzar la neutralidad climática en Alcance 1+2 en 2035 (base 2023)
Hitos
- Crear un modelo de cálculo del consumo energético para 2025
- Usar electricidad 100 % verde en toda la empresa para 2026
- Implementar un sistema de gestión energética antes de 2028
Medidas
- Identificar potenciales de ahorro energético antes de 2025
- Transición a electricidad verde en filiales y sedes subcontratadas en 2026
- Desarrollar un concepto de aprovechamiento del calor residual de aguas residuales antes de 2026
Proyectos realizados
- Compra de electricidad 100% verde (Austria)
- Implantación de un sistema de gestión medioambiental conforme a la norma ISO 14001
- Bicicletas de uso gratuito en la sede central
- Instalación de sistemas fotovoltaicos y estaciones de recarga electrónica en la
Objetivos
- Ser reconocidos como el mejor empleador de Austria en 2026
- Comprar materiales y materias primas exclusivamente a empresas sostenibles para 2030
Hitos
- Desarrollar un modelo de evaluación de empresas sostenibles para 2025
- Mantener una valoración mínima de 3 estrellas en Kununu hasta 2025
- Reducir la rotación de personal al 8,5 % en 2026 (base 2023: 18,1 %)
Medidas
- Realizar auditorías de proveedores ESG para 2025
- Introducir directrices de contratación sostenible para 2025
Proyectos realizados
- Adopción del Código de Conducta por todos los nuevos socios contractuales
- Introducción del Código de Conducta para socios comerciales
- Certificación “trabajo y familia”
- Inclusión de cláusulas ESG en los contratos
Objetivo
- Eliminar el uso de plástico virgen en envases secundarios y terciarios para 2030
Hito
- Proyecto de investigación sobre envases sostenibles hasta 2028
Medidas
- Elaborar catálogo de medidas para reducir plásticos vírgenes antes de 2025
- Crear un modelo de cálculo del volumen de materiales plásticos usados (vírgenes, reciclados) antes de 2026.
Proyectos realizados
- Optimización del proceso de blíster para reducir residuos
- Sustitución de film de tapa por papel ecológico
- Uso de burbujas 100 % recicladas
- Sustitución de bandejas de plástico por cartón
Objetivo
- Ser reconocidos como el mejor empleador de Austria en 2026
Hitos
- Mantener evaluaciones de desempeño al 100 % hasta 2025
- Aumentar en un 20 % la formación media por empleado hasta 2026 (base 2023: 17 h)
Medidas
- Introducir la gestión por edades y generaciones para 2025
- Desarrollar una estrategia de equidad, igualdad, diversidad e inclusión para 2025
Proyectos realizados
- Certificación “trabajo y familia”
Objetivo
- Lanzar una línea propia de cosméticos reciclables antes de 2030
Hitos
- Lanzar un proyecto piloto de línea de cosméticos reciclables para 2028
- Aumentar en un 15 % el uso de envases reciclados/renovables para 2030 (base 2024)
- Alcanzar un 90 % de compras en la UE para 2030
Proyectos realizados
- Modelo de cálculo de residuos por tipo y reciclaje
- Análisis del ciclo de vida de productos cosméticos
- Eliminación total de residuos a vertederos
- Desarrollo conceptual de línea de cosméticos reciclables
- Optimización del sistema de separación de residuos
Objetivos
- Alcanzar la neutralidad climática en Alcance 1+2 en 2035
- Reducir emisiones de transporte (Alcance 3) en un 50 % para 2035
Hitos
- Crear un modelo de cálculo de las emisiones de GEI de toda la empresa hasta 2025
- Desarrollar y medir objetivos con base científica para 2026
Medida
- Implementar una política de movilidad ecológica para 2025
Proyectos realizados
- Cálculo de la huella de carbono corporativa (Alcance 1, 2 y 3)
- Implantación de un sistema de gestión medioambiental conforme a la norma ISO 14001
Objetivos
- Gestión activa del riesgo empresarial hasta 2026
- Formación en Código de Conducta para el 100 % del personal hasta 2026
- Análisis ESG de todos los socios comerciales hasta 2026
- Finalización satisfactoria de auditorías de cumplimiento para 2026
- Implementación de sistema de gestión integrada hasta 2027
Hitos
- Introducir un modelo de evaluación para las auditorías de conformidad antes de 2025
- Impartir formación sobre el código de conducta al 100% de las filiales para 2025.
- Impartir formación sobre el Código de Conducta al 50% de los empleados de aquí a 2025.
- Impartir formación sobre el código de conducta al 100% de los nuevos empleados de aquí a 2025.
- Exigir el compromiso de todas las empresas asociadas con el Código de Conducta para 2025.
- Introducción gradual de la gestión de riesgos corporativos para 2025
- Introducción gradual del sistema integrado de gestión de aquí a 2026
Medidas
- Desarrollar el concepto de auditorías de conformidad y crear una lista de control para 2025
- Implantar proyectos piloto de SGI y excelencia operativa para 2025
- Desarrollar un concepto de selección ESG que incluya un método de análisis para 2025
Proyectos realizados
- Cumplimiento obligatorio del Código de Conducta en el contrato de servicios
- Introducción del Código de Conducta para socios comerciales
- Preparación del manual corporativo de gestión de riesgos
- Creación de un programa de formación sobre el Código de Conducta
- Compromiso de todos los nuevos socios contractuales con el Código de Conducta
Sustainability reports
Would you like to take a closer look at Croma's sustainability management? Here you will find an overview of our sustainability report
