Gestión de la Sostenibilidad
Gestión de la sostenibilidad
La sostenibilidad es una parte integral de nuestra cultura corporativa y de nuestras actividades empresariales. Asumimos nuestra responsabilidad con las personas y el medioambiente, y orientamos nuestra colaboración con las partes interesadas de acuerdo con este compromiso.
Nuestras acciones se guían por nuestro propósito: «Es una cuestión de actitud: asumir la responsabilidad por un mañana en el que merezca la pena vivir». Este propósito da forma a nuestros procesos empresariales, impulsa la motivación de nuestros empleados y proporciona una dirección clara a nuestro trabajo.
Nuestro objetivo es combinar el crecimiento con la responsabilidad corporativa. Nuestro objetivo es combinar el éxito económico con una gestión empresarial responsable, teniendo en cuenta los impactos ambientales, sociales y económicos de nuestras actividades.
Sin cambios
Con la ayuda de nuestra estrategia de sostenibilidad, desarrollada específicamente para este fin, podemos afianzar y mejorar nuestras actividades en este ámbito a largo plazo. El Informe de Sostenibilidad anual se utiliza para comunicar información relevante y específica sobre la materia, así como las cifras clave de ESG y los avances logrados en relación con nuestros objetivos de sostenibilidad.
Estrategia de sostenibilidad
El análisis de doble materialidad mostró que, a través de sus actividades empresariales, Croma puede realizar su mayor contribución a 10 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Nuestros objetivos, hitos y medidas específicos de cada división, así como los proyectos que ya se han implementado, se enumeran en el siguiente resumen.
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Objetivo de avance: el 100 % de las actividades de marketing, ventas y desarrollo empresarial se llevan a cabo de conformidad con las Directrices éticas para el marketing, las ventas y el desarrollo empresarial |
2028 |
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Objetivo anual Formación en las Directrices Éticas para el 100 % de los empleados de marketing, filiales e IBA |
2026 |
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Objetivo anual Apoyar al menos una iniciativa destinada a promover la autoaceptación y a cuestionar activamente los estándares de belleza discriminatorios |
2026 |
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Objetivo de avance: convertir a formato electrónico todas las instrucciones de uso impresas de los productos sanitarios de Croma CE en los mercados con aprobación de eIFU |
2028 |
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Convertir el 100 % de los rellenos de AH al MDR en los países afiliados, incluida Austria. |
2026 |
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Conversión del 10 % de los productos sanitarios certificados según [revisar término/original] al MDR 2017/745 en los países afiliados, incluida Austria, y en los países no pertenecientes a la UE donde se permite el uso de eIFU. |
2026 |
La medida que se presenta a continuación apoya la aplicación del ODS 3 ("Salud y bienestar") al reforzar el cumplimiento normativo de los productos sanitarios y contribuir así a la calidad y la seguridad de los pacientes.
Objetivo: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos a todas las edades.
• Nuevo registro de todos los grupos de productos existentes en virtud del Reglamento sobre productos sanitarios (MDR).
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Meta de avance: Inclusión en el ranking de kununu de los mejores empleadores de Austria. |
2028 |
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Meta anual Introducción de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo conforme a la norma ISO 45001 |
2026 |
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Objetivo ambicioso: aumentar la proporción de mujeres en la alta dirección del 15,4 % (año de referencia 2023) a al menos el 30 % |
2028 |
Las medidas ya aplicadas que se presentan a continuación contribuyen al ODS 5 al promover la igualdad de oportunidades y apoyar unas condiciones de trabajo justas e inclusivas. Asimismo, contribuyen a un entorno laboral favorable a la familia y que promueve la salud y el bienestar.
Objetivo: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
• Certificación «Trabajo y Familia».
• Introducción de modelos de horario laboral flexibles y favorables a la conciliación familiar.
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Objetivo clave: reducir la captación de agua dulce en un 20 % (3.960 m³, año de referencia 2023: 19.802 m³) |
2030 |
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Objetivo anual Poner en marcha al menos tres proyectos de eficiencia hídrica para reducir la captación de agua dulce |
2026 |
La medida que se describe a continuación, ya implementada, contribuye de manera tangible al ODS 6, al hacer que el tratamiento de las aguas residuales sea más respetuoso con el medioambiente.
Objetivo: Garantizar el acceso al agua y la gestión sostenible de los recursos hídricos, y mejorar la calidad del agua mediante la reducción de los vertidos nocivos.
• Sustitución del ácido fosfórico por CO₂ en el proceso de neutralización del tratamiento de aguas residuales.
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Meta a largo plazo: Nuestro objetivo es reducir las emisiones de los alcances 1, 2 y 3 en al menos un 90 % (7.705 t CO₂e) para 2045 en comparación con el año base 2023 (8.562 t CO₂e). |
2045 |
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Objetivo anual Crear un modelo de cálculo de las emisiones de GEI y del consumo energético de toda la empresa. |
2025 |
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Objetivo de avance: reducir las emisiones absolutas de alcance 1 en un 30 % respecto al año de referencia 2023, en el que las emisiones fueron de 963 t CO₂e. |
2030 |
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Objetivo anual Poner en marcha al menos tres proyectos de eficiencia energética destinados a reducir el consumo de energía no renovable. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: reducir las emisiones absolutas de alcance 2 basadas en la ubicación en un 50 %, equivalente a 402 t CO₂e, respecto al año de referencia 2023, en el que las emisiones fueron de 804 t CO₂e. |
2030 |
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Objetivo anual Reducir el consumo de electricidad de la red en un 20 % respecto al año base 2023. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: reducir las emisiones absolutas de alcance 3 en un 30 %, equivalente a 1.992 t CO₂e, respecto al año de referencia 2023, en el que las emisiones fueron de 6.639 t CO₂e. |
2030 |
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Objetivo anual Reducir las emisiones en un 10 % |
2026 |
Las medidas que se presentan a continuación apoyan la aplicación del ODS 7 al centrarse en un uso más eficiente de la energía, un mayor uso de energías renovables y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.
Objetivo: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
• Instalación de sistemas fotovoltaicos en nuestras propias instalaciones.
• El 100 % de la electricidad adquirida para el centro de Leobendorf procede de fuentes de energía renovables.
• Adhesión a una comunidad local de energía fotovoltaica.
• Introducción de un sistema de gestión medioambiental conforme a la norma ISO 14001.
• Gestión sistemática del consumo energético y mejora continua de la eficiencia energética.
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Objetivo ambicioso: Inclusión en el ranking de kununu de los mejores empleadores de Austria. |
2028 |
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Objetivo anual Implantar un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. |
2026 |
Las medidas ya aplicadas que se presentan a continuación contribuyen al ODS 8 al promover la igualdad de oportunidades, apoyar unas condiciones de trabajo justas e inclusivas y contribuir a un entorno laboral que promueve la salud y el bienestar.
Objetivo: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, y garantizar el trabajo decente para todos.
- Certificado básico «berufundfamilie»
- Inclusión del cumplimiento obligatorio del Código de Conducta en el contrato de trabajo.
- Desarrollo de un programa de formación sobre el Código de Conducta para los empleados.
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Meta de avance: Para 2030, sustituir el 100 % de los envases secundarios y terciarios de producción propia por envases fabricados con un 100 % de material reciclado. |
2030 |
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Meta anual Análisis de materiales alternativos para sustituir las materias primas utilizadas en el embalaje terciario, como fundas térmicas y neveras portátiles pasivas. |
2026 |
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Objetivo anual Para 2026, reducir en un 20 % el consumo de papel de fibra virgen para las instrucciones de uso (IFU) respecto al año base 2023. |
2026 |
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Objetivo anual Poner en marcha la estrategia de comercialización de cajas plegables fabricadas con material reciclado. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: Para 2030, introducir un producto circular de fabricación propia |
2030 |
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Objetivo anual Realizar un estudio de viabilidad para una línea de productos circulares. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: Para 2030, aumentar la tasa de reciclaje de residuos del 47 % en el año base 2023 al 70 %. |
2030 |
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Objetivo anual Para 2026, aumentar la tasa de reciclaje de residuos al 65 % (año base 2023: 47 %). |
2026 |
Las medidas y los objetivos que se presentan a continuación apoyan la aplicación del ODS 9 al centrarse en la mejora de la gestión de residuos, el aumento de la reutilización y el desarrollo de conceptos de producto circulares.
Objetivo: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
• Para 2026, realizar un estudio de viabilidad para un producto circular de fabricación propia.
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Meta de avance: Obtener el reconocimiento kununu Top Company para 2028. |
2028 |
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Meta anual Implantación de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo conforme a la norma ISO 45001. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: aumentar la proporción de mujeres en la alta dirección² del 15,4 % en el año de referencia 2023 a, al menos, el 30 %. |
2028 |
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Objetivo anual Establecer estructuras internas para promover la igualdad de trato y aumentar la proporción de mujeres. |
2026 |
Las medidas que se presentan a continuación apoyan los objetivos del ODS 10 al centrarse en la igualdad de oportunidades, la inclusión y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Objetivo: Reducir las desigualdades dentro de los países y entre ellos.
• Introducción de un programa externo de asistencia a los empleados con expertos en salud.
• Introducción de modelos de horario laboral flexibles y favorables a la conciliación familiar.
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Meta de avance: conseguir que el 100 % de los envases secundarios y terciarios internos estén compuestos al 100 % por material reciclado. |
2030 |
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Meta anual Analizar materiales alternativos para sustituir las materias primas utilizadas en el embalaje terciario, como fundas térmicas y neveras portátiles pasivas. |
2026 |
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Objetivo anual Reducir en un 20 % el consumo de papel de fibra virgen utilizado para las instrucciones de uso. |
2026 |
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Objetivo anual Inicio de la implementación de la estrategia de comercialización de cajas plegables fabricadas con material reciclado. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: introducir una línea de productos circulares de producción propia |
2030 |
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Objetivo anual Realización de un estudio de viabilidad para una línea de productos circulares. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: aumentar la tasa de reciclaje de residuos al 70 % |
2030 |
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Objetivo anual Aumentar la tasa de reciclaje de residuos al 65 % |
2026 |
Las medidas y los objetivos que se describen a continuación, ya implementados, contribuyen de manera concreta al ODS 12, al mejorar sistemáticamente la gestión de residuos, reforzar los ciclos de materiales y promover la innovación sostenible en materia de productos.
Objetivo: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
• Optimización del sistema de separación de residuos.
• Objetivo de cero residuos destinados a vertedero.
• Desarrollo de un modelo de cálculo a escala corporativa para registrar los residuos por tipo y método de recuperación.
Realización de un análisis del ciclo de vida (ACV) para un grupo de productos cosméticos
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Objetivo a largo plazo: alcanzar la neutralidad climática (alcances 1, 2 y 3) con una reducción real de las emisiones de al menos el 90 %1 (7.705 t CO₂e, año de referencia 2023: 8.562 t CO₂e) |
2045 |
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Objetivo anual Creación de un modelo de cálculo de las emisiones de GEI y el consumo de energía a nivel de toda la empresa |
2025 |
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Objetivo de avance: reducir las emisiones absolutas de Alcance 1 en un 30 % (289 t CO₂e, año de referencia 2023: 963 t CO₂e) |
2030 |
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Objetivo anual Poner en marcha al menos tres proyectos de eficiencia energética para reducir el consumo de energía no renovable |
2026 |
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Objetivo ambicioso: reducir las emisiones absolutas de Alcance 2 por ubicación en un 50 % (402 t CO₂e, año de referencia 2023: 804 t CO₂e) |
2030 |
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Objetivo anual Reducir el consumo de electricidad de la red en un 20 % |
2026 |
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Objetivo ambicioso: reducir las emisiones absolutas de Alcance 3 en un 30 % (1.992 t CO₂e, año de referencia 2023: 6.639 t CO₂e) |
2030 |
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Objetivo anual Reducir las emisiones en un 10 % |
2026 |
Las medidas que se describen a continuación, ya implementadas, contribuyen de manera tangible al ODS 13, al gestionar el consumo energético de forma más eficiente, aumentar la cuota de energías renovables y reducir sistemáticamente las emisiones de gases de efecto invernadero.
Objetivo: Tomar medidas para combatir el cambio climático y sus efectos.
• Cálculo de la huella de carbono corporativa.
• Instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos.
• Apuesta por los vehículos eléctricos en la flota de vehículos de empresa.
• Instalación de paneles solares en nuestras propias instalaciones.
• Adquisición de electricidad 100 % verde.
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Objetivo de avance: el 100 % de los socios comerciales cumplen los criterios ESG mínimos definidos |
2030 |
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Objetivo anual El 30 % de los proveedores cumple los criterios ESG mínimos establecidos. |
2026 |
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Objetivo anual Realizar evaluaciones ESG al 100 % de los socios comerciales actuales y de los nuevos socios cualificados. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: reducir en un 70 % la probabilidad de que se produzcan los riesgos críticos identificados |
2030 |
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Objetivo anual Reducir en un 30 % la probabilidad de que se produzcan riesgos críticos. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: el 80 % de las instalaciones se han sometido a una auditoría de cumplimiento |
2030 |
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Objetivo anual Introducir un sistema de gestión del cumplimiento normativo conforme a la norma ISO 37301. |
2026 |
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Objetivo ambicioso: poner en marcha una solución de IA interna con hardware y software propios |
2030 |
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Objetivo anual Desarrollar conocimientos especializados en IA e integrarlos en la empresa |
2026 |
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Objetivo de avance: no identificar riesgos altos o muy altos en las categorías «interno» y «revisión externa» en la evaluación de riesgos cibernéticos |
2030 |
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Objetivo anual Reducir los riesgos cibernéticos altos y muy altos en un 20 % en comparació , con respecto a 2025 |
2026 |
Las medidas que se describen a continuación, ya implementadas, contribuyen de manera concreta al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, «Paz, justicia e instituciones sólidas», al garantizar un gobierno corporativo caracterizado por la integridad, la transparencia y el cumplimiento normativo, y al gestionar de forma sistemática los riesgos en las operaciones empresariales.
Objetivo: Crear instituciones eficaces, responsables y transparentes a todos los niveles.
• Elaboración de un Manual de gestión de riesgos corporativos.
• Introducción de un Código de Conducta para socios comerciales.
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